Opdracht Groot Multicultureel Interview
Voor deze opdracht ga je tien mensen van niet-Nederlandse afkomst ondervragen en je maakt hiervan een schriftelijke uitwerking.
Het doel van dit onderzoek is een goed beeld te krijgen van hoe mensen omgaan met cultuurverschillen als ze met elkaar moeten samenwerken en vooral wat ze doen als er botsingen zijn of problemen die met cultuurverschillen te maken hebben.
Beoordeling
Deze opdracht levert een cijfer op, dat meeweegt in het toekennen van de studiepunten. Je wordt beoordeeld op de volgende onderdelen:
| Onderdeel
|
0
|
1
|
2
|
| Je hebt gebruik gemaakt van een vragenlijst van minimaal 10 vragen
|
|
|
|
| Je hebt 10 mensen van niet-Nederlandse afkomst geïnterviewd
|
|
|
|
| De uitwerkingen van de antwoorden zijn toegevoegd als bijlage
|
|
|
|
| De opgestelde vragen hebben betrekking op het onderwerp ‘hoe ga je om met interculturele botsingen in de samenwerking’.
|
|
|
|
| Je hebt de resultaten van de interviews met elkaar vergeleken
|
|
|
|
| Je komt tot minimaal 2 conclusies over cultuurbotsingen in de samenwerking
|
|
|
|
| Je komt tot minimaal 2 conclusies over de overbrugging van cultuurverschillen in de samenwerking
|
|
|
|
| Totaal = 14 punten
Cesuur = 7 punten 0 = ontbreekt/onvoldoende 1 = voldoende 2 = goed |
|||